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電廠人員定位系統解決方案

新銳科創融合4G/5G、藍牙、GPS/北斗、RTK等室內外定位技術,為電廠提供一整套人員定位系統解決方案。新銳科創人員定位系統通過信息化、網絡化技術實現全廠范圍內控制系統、控制設備等互聯互通,通過虛擬化技術實現電廠的三維可視化,最終促進電廠數智化轉型,構建安全、高效、信息化的智慧電廠。

電廠人員定位方案背景

電廠的生產環境存在有毒有害、高危高壓等風險,想要降低電廠人員在作業中的安全風險,電廠人員定位十分重要。電廠數字化轉型的需求日益在增長,很多電廠開始利用人員定位系統來解決安全生產管理中的問題。

電廠人員定位通過在電廠定位區域部署一定數量的定位錨點,為定位目標佩戴標簽的形式,實時獲取定位目標的精確位置。憑借定位技術的實用性,人員定位系統在電廠安全領域有著極大的應用價值。

電廠管理痛點

1.人員監管難度大
電廠人員眾多、分散作業,企業無法精準掌握人員的實際位置,到崗時間等數據。
2.巡檢效率低
巡檢缺乏科學管理手段,巡檢過程易發生錯檢、漏檢,無法對巡檢的歷史軌跡進行查詢。
3.作業監督手段落后
高風險區域作業存在諸多安全風險,現有監督手段可靠性低、及時性差。
4.缺少統一管理平臺
傳統電廠通常擁有多套管理系統,例如視頻監控、門禁、打卡系統等,各系統之間數據孤立,操作繁瑣,缺少統一管理平臺。

電廠人員定位的意義

提高電廠作業人員各項操作的規范化和標準化,保證現場人員的各項操作有序可查。通過3D可視化引擎展現人員活動范圍和位置軌跡,提高管理人員對生產現場的快速反應和全局把控能力。通過使用多種先進技術手段及時發現安全隱患,避免事故發生,從而提升電廠生產管理水平。

電廠人員定位原則

電廠人員定位需要考慮以下因素:
1、電廠內建筑復雜,建筑物的遮擋、金屬電磁干擾反射等因素使得常見的定位技術方案難以滿足對精準定位的需求。
2、電廠內設備繁雜、管路眾多、施工困難,盡可能選擇無線傳輸、部署簡單快捷的技術方案。
3、電廠對定位設備的防爆性、攜帶和使用的方便性、待機時間等要求較高。


基于以上因素,新銳科創將信息技術與發電生產過程的業務流程相結合,并與電廠的基礎設施高度集成,采用符合國家防爆標準以及滿足電廠生產環境的定位設備,為電廠制定一整套人員定位系統解決方案。

電廠人員定位系統概述

新銳科創基于藍牙+GPS/北斗RTK定位技術以及4G/5G移動通信技術為電廠搭建人員定位系統,利用定位基站、定位標簽等設備提供全局位置顯示、實時軌跡追蹤、歷史數據回放及定位監測分析等功能,支持電子圍欄對事故多發區域快速設置,對接近或進入危險區域人員發出本地和遠程預警提示。


結合三維、視頻監控、人臉識別、兩票管理等多種技術融入到智慧電廠安全管理各項環節中,實現了將現實場景信息通過數字孿生的手段呈現于管理者面前,從而達到高效監管,統覽全局的目標。

電廠人員定位系統原理圖

采用GPS/北斗RTK+藍牙融合定位技術,定位原理如下圖所示:

電廠人員定位系統功能展示

人員物資管理
支持對電廠作業人員、外來訪客以及廠內重要物資、物料的基本信息進行管理。
實時跟蹤定位
可檢索指定人員姓名,查看其當時的實時位置和活動軌跡,快速獲取該人員實時狀態。
歷史軌跡查詢
支持3個月以上超長時限軌跡存儲,查詢歷史軌跡時可根據時間軸自由選取軌跡播放,也可以多倍速調節播放。
智能預警管理
一旦出現超員、脫崗、越界、滯留、 靜止等異常情況,系統可立即進行告警。而當人員遭遇險情時,則可使用定位胸卡進行一鍵呼救。
智能巡檢管理
可定位巡檢人員實時位置,全面記錄巡檢時間、地點、耗時、作業順序等數據;整個過程可追溯,防止偽造巡檢記錄。
電子作業票證
作業票申請、審批流程電子化,作業票安全措施確認、審批流程可自定義修改,可個性化定制。
視頻監控聯動
可與大華、海康威視等市場主流視頻系統對接,在實時追蹤和歷史追蹤的同時,皆可聯動區域內的攝像頭,獲取視頻畫面,快速查看現場情況。
大數據可視化
全面展示各區域人員分布及報警信息,精準定位在線人員實時位置,實現各類信息可視化。

新銳科創人員定位系統方案優勢

  • 1.部署簡單
    無弱電施工,支持全程無線部署,簡單快捷。
  • 2.功耗低
    超低功耗設計,設備續航時間長,總體維護成本低。
  • 3.精度高
    多模融合高精度定位系統,可實現1米以內精度。
  • 4.響應快
    8通道并發設計,系統響應速度快。
  • 5.應用廣
    軟件同步支持公有云、私有云、混合云、本地化,各種環境輕松應對。
  • 6.技術強
    強大的底層技術,可同步支持5萬標簽,10萬信標。
  • 7.性價比高
    可對定位精度、施工成本、運維成本等進行模塊化組合,實現最大的性價比。

技術資料

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